채용팀은 좋은 인재가 모여 조직과 사업의 성장을 만들어가는 팀이라고 믿습니다.
안녕하세요. 메디쿼터스 채용팀 팀장 이슬기입니다.
최근 메디쿼터스에 합류하여 전사 채용 운영 전반을 담당하고 있습니다.
현재 사업부와 함께 채용 전략을 수립하고, 후보자 경험 개선, 채용 브랜딩, 채용 프로세스 개선 등 채용 전반에 걸친 다양한 업무를 수행하며, 좋은 인재가 조직에 합류하고 사업부가 더 좋은 성과를 만들어갈 수 있도록 채용의 방향을 함께 만들어가고 있습니다.
저는 채용팀이 사업부와 같은 방향을 바라보는 것을 가장 중요하게 생각합니다.
채용은 필요한 인재를 찾는 업무이기도 하지만, 결국 사업의 성장을 함께 만들어가는 일이라고 생각해요. 그래서 사업부가 왜 채용을 필요로 하는지, 어떤 문제를 해결하고 싶은지를 먼저 이해하려고 합니다.
또한 사업부가 채용 자체보다 현업의 일에 집중할 수 있도록 채용 과정에서 필요한 부분들을 채용팀이 먼저 고민하고 준비하려고 노력해요.
저는 채용팀이 사업부가 채용과 관련된 고민이 생겼을 때 가장 먼저 떠올리는 팀, 그리고 함께 답을 찾아가는 신뢰할 수 있는 파트너가 되었으면 합니다.
많은 분들이 채용팀이라고 하면 공고를 올리고 면접을 진행한 후 입사 안내하는 역할을 떠올리시는 것 같아요.